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MBA面试最常问到的10个问题,教给你应对方法

2019-04-04 亚洲城市大学
在MBA联考中,MBA提前面试一定要做好准备工作了,下面让我们来看看MBA提前面试中的这些常见问题应该怎么回答?
 
1、为何报考MBA
 
【出题意图】本题旨在考查考生的职业规划与现在选择的匹配性,提供背景信息,着重考查考生对职业的理解、对自身特点的分析及其表现出的素质特点和思维成熟度。
 
【解答思路】好的表现应该是两者相匹配,若你的职业规划与MBA专业特点不一致,那么你可能不会被录取。
 
2、谈一谈你的个人优缺点
 
【出题意图】通过考生的自我评价,考查考生的自我认知能力。这个问题主要考查考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。
 
【解答思路】
 
(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等因素影响很大,也就是说你所做的陈述也许与实际有些不相符,但在一定程度上会影响考官对你的能力的判断。
 
(2)谈优点时一定要突出重点,即强调那些非常出色的特质及与报考职位相关的优点。
 
(3)谈缺点时应避实就虚,不要过于坦白暴露自己能力结构中的较大缺陷。
 
3、你是怎样的性格?
 
【出题意图】用于导入,旨在使考生很快进入面试情境。考查考生的自我认知能力、自我评价能力。
 
【解答思路】简洁地介绍自己,客观而真实地评价自己的性格特点和优势。
 
4、谈谈你的工作或学习经历
 
【出题意图】借此考察考生的职业积累、求学动机及将来发展的匹配性。
 
【解答思路】
 
(1)回答这个问题时,要肯定、准确。没有管理工作经验的考生,最好强调自己的专业能力。对有丰富工作经验的考生而言,这是一项重要的无形资产,也是优势。在简述自己的工作经验时,要挑选与MBA相匹配的不足之处,体现求学的价值。
 
(2)第二问的回答应体现出自己对就读MBA的兴趣和热忱,使考官相信你具有做好工作的基本前提。
 
5、如果派你到一个新单位,怎样适应新岗位?
 
【出题意图】考查考生的人际沟通能力、适应新环境的能力。
 
【解答思路】
 
(1)如果你工作经历少于4年,可以从以下几个方面阐述,注意逻辑性要强、语言顺畅、得体。
 
①适应环境,尽快实现角色转变。面对现实,尽快缩短自己与单位领导、同事的感情距离,使自己自觉融入新的人群中。感情距离的缩短,关键在于交流。人与人之间的感情是在相互认识、交往和了解的基础上形成的,随着相互熟悉程度的提高,感情才有可能日益加深。
 
②放下架子,不要自认为是“天之骄子”,虚心向同事们请教。到一个新的环境中要老老实实地向同事们学习,要做到“嘴勤、眼勤、手勤”。只有这样,才能很快融入新的集体中,得到领导和同事的一致好评,学到自己不懂的很多东西。
 
③踏踏实实地工作,用工作实绩赢得领导和同事们的信任。在与领导、同事们缩短感情距离的基础上,必须靠汗水创造工作成绩,才能完全博得领导和同事们的信任和认同。
 
④平等待人,正确处理人际关系。处事待人要诚实讲信用,实事求是,不口是心非,不言过其实。要关心同事,在同事遇到困难时,要主动伸出友爱之手,热情帮助其克服困难。
 
⑤正确认识自己,找准自己的社会位置。只有正确、客观地认识自己,才能更好地发展自己,也才能找准自己充分发挥才干的最佳社会位置。
 
(2)如果你是工作6年以上的考生,请就你的亲身经历,谈谈自己的观点,观点应体现出你良好的适应能力和优点。
 
6、毕业后,你打算创业还是求职?
 
【出题意图】对考生进行下一步追问。
 
【解答思路】无论求职还是创业,都要准备好后面的追问。
 
如回答,求职。那么将追问:
 
在你面前有3个职业可供选择:①外资企业的管理人员;②大学里的教员;③国家公务员
 
你选择哪个职业?为什么?
 
【出题意图】考查考生的求学意向与职业规划是否匹配。
 
【解答思路】要点如下:
 
(1)确定自己会选择哪个职业,但所选职业最好与MBA专业相匹配;
 
(2)用简明、扼要的语言说明自己为什么会选择这个职业。
 
7、谈一谈,你的兴趣爱好
 
【出题意图】考查考生的自我认知能力,了解考生的个性特征、业余爱好。
 
【解答思路】
 
(1)把自己的姓名、年龄、毕业学校、所学专业、参加工作时间、现工作单位,现任职务和任职时间等,简明扼要地介绍一下;
 
(2)在介绍兴趣和爱好时,扼要地说明自己为什么会有这样的兴趣和爱好,它对你的生活、工作有什么好处;
 
(3)所介绍的情况一定要与有关文字资料(个人简历)相一致。
 
8、你近期的目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要加强哪方面能力?你希望有什么样的工作环境?
 
【出题意图】考查考生的职业规划和求学动机。
 
【解答思路】
 
(1)具体客观地说明自己的近期目标和远期目标,要切合实际,具有可操作性,条理清晰;
 
(2)加强自己的综合能力、专业能力,实际操作能力等;
 
(3)关于工作环境,如:团结、友好、和谐、积极向上的工作环境,对工作环境的要求要切合实际。
 
9、单位对新来的员工进行培训,如果你是直接组织者,你会如何进行?
 
【出题意图】考查考生在某一事件中体现出来的计划、组织和协调能力、人际交往能力以及相关的工作经验和自我认知能力。
 
【解答思路】要点如下:
 
(1)对人员进行统计,以便安排培训场所;
 
(2)具体安排负责培训的人员;
 
(3)对培训目的进行策划;
 
(4)具体安排时间、地点;
 
(5)对培训结果进行检查。
 
10、你学的是理工科,而我们是偏文科的财经学校,请谈谈自己的入学优势?
 
【出题意图】考查考生的思辨能力及反应能力。
 
【解答思路】
 
(1)这是大家对文理科的普遍思维定式。当然,这种思维定式有它存在的现实根据,但并不完全正确。中国高层行政人员大多数都是理科出身,这就证明文理分科并不等于是对人的属性和特长的绝对性质的分类。
 
(2)现代社会要求的是全面复合型的人才,而且财经专业已经成为管理中的一个重点。虽然我是理工科出身,但学财经有我突出的优点,逻辑思维能力强,井井有条。当然,开始难免有困难的地方,但相信利用我具备的优势,经过我的努力和锻炼,定能成功完成转型。
 
以上10个面试常见的问题只是抛砖引玉,每个高校甚至同一高校的不同批次的面试问题都会不尽相同。小编觉得同学们如果能够更好结合自己的实际情况去准备面试也许才是一种应对的好办法。
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